Werk is meer dan alleen werk

Werk geeft mensen structuur, zingeving en de kans om mee te doen. Het vinden van een passende baan is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Werkse! helpt mensen met een hulpvraag op weg – met werk op maat, persoonlijke begeleiding en de gelegenheid om zich te ontwikkelen. Ook voor werkgevers biedt dit kansen: een gemotiveerde kracht op de werkvloer en de mogelijkheid om maatschappelijk impact te maken.

Sinds februari is Daphne Braal de nieuwe algemeen directeur van Werkse!. Ze werkte eerder in de sociale woningbouw, onder meer als directeur van woningcorporatie Vidomes. “Ik ben altijd bezig geweest met mensen die minder kansen hebben”, vertelt ze. “Na dertien jaar volkshuisvesting nam ik even pauze om te ontdekken wat ik nog meer wilde. Toen kwam Werkse! op mijn pad – een logische stap gezien mijn sociale drijfveren.” Braal wil mensen bij Werkse! écht verder helpen. “Er is de afgelopen jaren veel bezuinigd op zorg en ondersteuning. Alles draait nu om zelfredzaamheid, maar dat lukt niet iedereen – bijvoorbeeld door een specifieke hulpvraag. Wij bieden werk dat past bij iemands mogelijkheden én wensen. Wat kan iemand, wat wil iemand en hoe kunnen wij daarbij helpen?”

Wat iemand kan en wil, staat centraal. Met maatwerk creëren we impact die verder reikt dan werk alleen

Menselijk én professioneel

Voor Braal is de menselijke benadering essentieel. “Werkse! is meer dan een plek om te werken. Het is ook een plek waar je collega’s treft, je ontwikkelt en voldoening vindt.” Tegelijk is Werkse! geen dagbesteding, benadrukt ze. “We zijn een professioneel bedrijf dat eerlijk werk levert voor een eerlijke prijs. Onze mensen werken met toewijding en talent – een hulpvraag doet daar niets aan af. Daar zijn we trots op.”

Samenwerking met bedrijven

Werkse! werkt nauw samen met bedrijven die werk willen uitbesteden of mensen een kans willen geven op de werkvloer. Voor werkgevers die twijfelen, biedt het bedrijf praktische ondersteuning. “Een jobcoach begeleidt de medewerker en wij helpen bij het aanvragen van loonkostensubsidie”, legt Braal uit. “Zo nemen we de risico’s grotendeels weg.” “En de impact? Die gaat verder dan werk alleen. Voor veel mensen betekent een baan zoveel meer: een dagritme, sociale contacten, erbij horen. Het haalt hen uit het isolement waarin ze soms al jaren zitten. Dáár doen we het voor.”

Ervaringen van werkgevers

Hoe beleven de werkgevers de samenwerking met Werkse! eigenlijk? Drie bedrijven vertellen over hun ervaringen.

Deltares

Bij kennisinstituut Deltares, op de campus van de TU Delft, zorgt Werkse! voor het groenonderhoud. Adviseur Jolanda Heij vertelt: “Toen het contract met onze vorige hovenier afliep, wilden we het anders aanpakken. Via Werkse! vonden we een manier om maatschappelijk bij te dragen én het terrein netjes te houden.” Heij is enthousiast over de inzet van de medewerkers. “Medewerkers van Werkse! werken met veel toewijding, je ziet ze echt op hun knieën en billen tussen het groen bezig. Ik maak vaak even een praatje – altijd leuk.” Deltares schakelt Werkse! inmiddels ook in voor kleine reparaties én voor het digitaliseren van personeelsdossiers. “Fijn om zoveel via één partner te kunnen
regelen.”

New Future Lab

“Wij geloven dat iedereen gelijkwaardig moet kunnen meedoen in onze samenleving”, vertelt Kristel Thieme, directeur van New Future Lab. “We staan open voor onverwachte ontmoetingen en zien de kracht van een divers team. Via Werkse! hebben we al veel mooie gesprekken gevoerd met mensen voor wie de stap naar werk soms minder vanzelfsprekend is. Samen zoeken we dan naar wat past – bij ons én bij de kandidaat. Dat heeft al geleid tot meerdere waardevolle matches, waaronder twee collega’s die nu in ons vaste team werken. De fijne vrijwilligers die we leerden kennen via een taalontwikkelplek of werkervaringsplek blijven ons bij. Je ziet mensen groeien in hun zelfvertrouwen. Dat draagt bij aan zingeving op de werkvloer.”

Krinkels

Krinkels, een landelijk opererend onderhoudsbedrijf, doet samen met collegabedrijf AH Vrij het beheer van de openbare ruimte in Delft. In opdracht van de gemeente zorgen zij voor een nette, groene en schone buitenruimte. Daarbij is afgesproken dat 5% van de aanneemsom wordt besteed aan Social Return on Investment (SROI), door werk te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tom Oorschot is projectleider bij de Delftse Krinkelvestiging en huurt al jaren mensen in via Werkse! om prullenbakken in stadsparken te legen. “Dat verloopt prima”, vertelt hij. “Soms nemen we ook iemand van Werkse! mee op een klus in de stad. Onder begeleiding leert diegene het onderhoudswerk dat wij voor de gemeente uitvoeren”, legt Oorschot uit. “We zouden graag iemand in vaste dienst nemen via Werkse!, en we hopen binnenkort iemand te vinden die goed binnen het profiel past.”