Ondernemers aan het woord: Daphne Braal

Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt

Daphne Braal – directeur van Werkse!

“Sinds 1 februari heb ik de eer om als algemeen directeur van Werkse! te werken aan iets wat mij drijft: kansen creëren voor mensen die willen, maar niet altijd kunnen. Ik woon in Berkel en Rodenrijs en was de afgelopen acht jaar al werkzaam in Delft als voorzitter van de raad van bestuur van woningcorporatie Vidomes. Ik vond het tijd voor een nieuwe uitdaging en zocht een plek waar ik enerzijds met grote zakelijke en strategische vraagstukken te maken krijg en anderzijds concreet maatschappelijke impact kan maken voor mensen. Werkse! begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk en ontwikkeling. Een prachtige missie waar ik energie van krijg. De samenwerking met bedrijven is daarbij cruciaal. Wij begeleiden inwoners uit Delft vanuit de bijstand naar werk door hen trainingen en opleidingen aan te bieden en de weg te wijzen op de arbeidsmarkt. Daarnaast helpen wij inclusieve werkgevers bij het werven, opleiden en behouden van medewerkers. Een win-win! Ook kunnen bedrijven bij ons terecht voor de invulling van hun SROI-verplichting.

Ik zoek graag actief de samenwerking op met werkgevers die sociaal willen ondernemen, om samen meer kansen te creëren. Steeds meer Delftse ondernemers willen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Zij zijn ook van harte welkom bij het bedrijvennetwerk Werkwaardig.

Het persoonlijke contact met medewerkers is een van de mooiste aspecten van mijn werk. Onlangs sprak ik bij ons groenbedrijf een medewerker die trots zei: ‘Ik ben echt supergoed in bladblazen!’. Een pareltje, daar doen we het voor. Werk is zoveel meer dan een baan; het geeft structuur, eigenwaarde en een plek in de samenleving. Daarom blijven we bij Werkse! elke dag werken aan een inclusieve arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid. Want als iedereen de kans krijgt om zijn of haar talent te benutten, wordt de samenleving als geheel sterker.”

Ervaringstip van Daphne

De ingewikkeldste vraagstukken zijn vaak juist het belangrijkste. Pak deze volop beet met elkaar, want dan kun je de meeste impact maken.