Ga voor Goud!

0

De Gouden Eeuw was een periode van voorspoed en rijkdom. De VOC, Delftse meesterschilders als Johannes Vermeer en Pieter de Hooch: zij gingen allemaal voor goud. Ook vandaag de dag gaan ondernemers nog steeds voor goud en willen ze het maximaal haalbare uit zichzelf en hun onderneming halen. Wie zijn die ondernemers van nu en wat streven zij na? Op de volgende pagina’s vertellen ondernemers over hun idealen en op welke manier we die straks terugzien in misschien wel een nieuwe gouden eeuw.

1. ‘Om te innoveren, moet je kennis en kunde delen’

Fedde Sonnema DSM Delft
Fedde Sonnema, directeur DSM Delft

“DSM Delft bestaat 150 jaar! Wat begon met de Nederlandsche Gist- en Spiritusfabriek van Jacques en Agneta van Marken, is nu onderdeel van het internationale DSM, dat actief is in gezondheid, voeding en duurzaam leven. De kennis en kunde in biotechnologie is daarbij een van de pijlers. Van Marken heeft biotechnologie als wetenschap binnengebracht in zijn bedrijf en nog steeds is Delft op het gebied van industriële biotechnologie
wereldwijd hét kenniscentrum.

Tijdens het jubileum komt het sociale entrepreneurship van Jacques van Marken en de betekenis van DSM voor Delft naar voren, maar ook hoe we bijdragen aan een betere wereld. De viering bestaat uit de officiële viering van het jubileum met 200 belangrijke relaties uit overheid, bedrijfsleven en wetenschap, een intern programma met festiviteiten voor onze medewerkers en een gratis toegankelijk Experience Center voor alle geïnteresseerden in Delft en wijde omgeving. Daar vind je een historische expositie over Jacques van Marken en de ontwikkeling van het bedrijf in Delft, samengesteld door Jan van der Mast, én de ARTIS-Micropia experience. Bezoekers krijgen hier op een interactieve manier toegang tot de intrigerende wereld van microben en biotechnologie.

We kijken ook vooruit. Onlangs hebben DSM, gemeente Delft, TU Delft, provincie Zuid-Holland en InnovationQuarter een intentieovereenkomst getekend om Biotech Campus Delft versneld te ontwikkelen tot een centrum voor open innovatie in industriële biotechnologie. Wij geven startende bedrijven binnen de biotechnologie een plek. De gedachte hierachter? Om te innoveren moet je kennis en kunde delen. Wij stellen onze kennis en apparatuur beschikbaar en zij voeren activiteiten uit die ook voor ons potentieel interessant zijn. Een voorbeeld is de zeer succesvolle startup Meatable; zij ontwikkelen vlees dat geproduceerd wordt vanuit één cel, zonder dat er dieren voor geslacht hoeven te worden. We stimuleren graag dit soort initiatieven, die bijdragen aan een betere wereld.”

Tips van Fedde

  1. Een goed team is – meer dan – het halve werk
  2. Progress over perfection

2. ‘Als wij niet meer nodig zijn; dat is goud’

Anne Kleijweg, mede-eigenaar Firma van Buiten
Anne Kleijweg, mede-eigenaar Firma van Buiten

“Iedereen verdient een kans op werk. Daarom stellen we bij ons cateringbedrijf veertig leerwerkplekken beschikbaar voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De keuze voor cateringklussen op locatie is bewust, want daardoor zijn onze deelnemers zichtbaar bij andere bedrijven; hun toekomstige werkgevers. We werken hard om hen te laten zien aan de b2b-markt. Nu gebeurt dit alleen tijdens de cateringklussen, maar we gaan dit jaar een grote stap zetten…

Onze vaste locatie gaan we verhuizen naar de TU Delft campus! Een plek waar onze deelnemers zelf niet zo snel zouden komen. We bouwen daar een eigen pand en breiden het cateringbedrijf uit met een aantal multifunctionele ruimten voor bijvoorbeeld vergaderingen, afstudeerborrels of bedrijfsfeesten. Ook komt er een take away voor het bedrijventerrein, inclusief een groene ruimte waar mensen even naar buiten kunnen. Het is een geweldige plek voor ons, omdat de toekomstige ondernemers en managers zich hier bevinden. Met deze locatie hopen we mooie kansen voor onze deelnemers te creëren.

Iedereen binnen ons bedrijf leert iets van elkaars verhaal. Daarnaast geven de werkgevers die ons voor een klus inhuren onze deelnemers het vertrouwen dat ze gezien en gewaardeerd worden. Dat vind ik mooi. Wanneer wij goud hebben behaald? Als Firma van Buiten niet meer nodig is. Want dat betekent dat ons leerwerktraject rechtstreeks wordt opgevangen door werkgevers.”

Tips van Anne

  1. Maak van je vooroordeel je voordeel
  2. Blijf kijken en zoeken naar kansen en grijp ze met beide handen aan
  3. Inspireer en laat je inspireren door anderen

3. ‘Van steiger en kwast naar kantoor en laptop’

Jan-Willem Dijksman & Kruiper Bedrijfsmakelaars
Jan-Willem Dijksman, eigenaar Dijksman & Kruiper Bedrijfsmakelaars

“Vroeger voerde ik onderhoudswerkzaamheden uit, zoals timmeren en schilderen. Toen ik in 1998 met vastgoed in aanraking kwam, was ik direct om. Binnen een jaar ging ik van steiger en kwast naar kantoor en laptop. Vlak voor de crisis in 2007 startte ik Dijksman Bedrijfshuisvesting, wat in 2012 na een fusie Dijksman & Kruiper Bedrijfsmakelaars werd. We zijn nog steeds gevestigd in Delft, op de locatie waar ik in 2007 aan huis begon. Door keihard te werken zijn we de crisis van zeven jaar doorgekomen. Daar ben ik trots op. We hebben zelfs een tweede kantoor in Nootdorp geopend, waar we actief zijn in de woningmakelaardij.

Om het beste te halen uit je bedrijf, denk ik dat je als ondernemer altijd open moet staan voor aanpassingen en veranderingen. Kijk naar wat de rest doet en doe dan iets wat zij niet doen. In de makelaarsbranche is er al jaren niet zoveel veranderd, maar zien we wel ontwikkelingen binnen social media waar we in meegaan. Ook hebben wij eind vorig jaar een eigen glossy magazine uitgebracht.

Als ondernemer ga ik altijd voor goud. Voor mij betekent dat: steeds opnieuw iets bereiken waarvan ik eerder dacht dat het me niet zou lukken. En die grens vervolgens weer verleggen bij een nieuw project. Zo blijf ik mezelf uitdagen. Dat vraagt wel om hard werken met het hele team en non-stop met de zaak bezig zijn. Zonder mijn vrouw en kinderen, die me altijd steunen en het begrijpen, zou mij dat niet lukken.”

Tips van Jan-Willem

  1. Probeer altijd je afspraak na te komen
  2. Geloof in je eigen kracht als ondernemer
  3. Neem je telefoon op, of bel terug

4. ‘Het is verleidelijk om altijd door te rennen’

Babs Muljadi De Marketing Ninja
Babs Muljadi, De Marketing Ninja

“Begin dit jaar ben ik gestart als De Marketing Ninja. Ik help andere gepassioneerde ondernemers verder op marketinggebied. In de corporate wereld hebben ze de theorie op orde, in de ondernemerswereld de snelheid. Hoe breng je dat bij elkaar? Vanuit mijn eerdere ervaring bij start-ups en in de corporate wereld concludeerde ik dat er relatief weinig kruisbestuiving bestaat tussen die twee. Daar wil ik verandering in brengen. Dat heeft mij geïnspireerd te starten als ondernemer.

Naast de marketingstrategie-opdrachten die ik uitvoer, heb ik ook een mentorprogramma opgezet. Hierin help ik ondernemers en marketeers groeien en het beste uit hun bedrijf te halen door middel van een vernieuwde marketingstrategie en een concreet actieplan. Ik vraag hen eerst om stil te staan en na te denken. Wat is precies hun ideale klant en waarom? In welke markt begeven ze zich? Hoe willen ze zich positioneren? Vaak vinden ze dat spannend, het is verleidelijk om altijd door te rennen. Maar uiteindelijk is het een geslaagde investering.

Ik krijg weleens te horen dat ik het anders doe dan anderen; een beetje eigenwijs. Voor mij is het belangrijk dat ik kan inspireren en met plezier kan ondernemen. Zo heb ik het graag met ondernemers over hun bedrijf en drijfveren, samen komen we altijd op nieuwe ideeën en verbeter mogelijkheden. Dán ga je voor goud. Het is gaaf om ondernemers met een compacte, pragmatische aanpak te helpen naar succes. Om dit alles te kunnen blijven doen, heb ik zelf ook een marketing- en businessoach die mij begeleidt. Ook ik kan af en toe wel een kritische noot en een spiegel gebruiken. Je weet wat ze zeggen: bij de loodgieter thuis lekt de kraan ook weleens.”

Tips van Babs

  1. Blijf nieuwe ondernemers ontmoeten. Je zult elkaar elke keer inspireren
  2. Deel je kennis en expertise; je krijgt er altijd iets voor terug
  3. Een doel zonder plan, is slechts een wens; maak er tijd voor vrij

5. ‘Hard werken, volop genieten’

Wendy Vaderloos mede-eigenaar De Brasserij
Wendy Vaderloos, mede-eigenaar De Brasserij

“Bij De Brasserij vieren we dit jaar ons zilveren jubileum. Daar ben ik trots op; we hebben het als familiebedrijf goed gedaan de afgelopen jaren. 25 jaar geleden begonnen mijn man, schoonouders, zwager en ik de zaak. Inmiddels staan mijn man en ik aan het roer en werken onze twee oudste dochters ook binnen het bedrijf.

Om het beste uit ons bedrijf te halen en te blijven groeien, breiden we elk jaar uit of vernieuwen we iets. Zo zijn we in de loop der jaren opengegaan voor de lunch, hebben we de keuken uitgebreid, een terras geopend, regelmatig het interieur vernieuwd en zijn we een professionele evenementenorganisatie geworden. Dat heeft zó goed uitgepakt dat we, op het stadhuis na, inmiddels de meest geboekte trouwlocatie zijn van Delft! In het weekend zijn we vooral open voor huwelijksfeesten en verjaardagen. Doordeweeks zijn er veel zakelijke evenementen, zoals vergaderingen, bedrijfslunches en borrels. Vroeger werden we zenuwachtig als een groep van dertig man kwam eten, tegenwoordig organiseren we een driegangen kerstdiner voor 130 man. De eerste reserveringen komen in de zomer zelfs al binnen. Wat wel altijd hetzelfde blijft? De sfeer, gastvrijheid, persoonlijke aanpak en kwaliteit. Of we het nu voor honderd man doen, of voor vier.

Natuurlijk gaan we voor het gouden jubileum! Hopelijk hebben onze dochters tegen die tijd het stokje overgenomen. Dat is voor mij het hoogst haalbare; dat het bedrijf in de familie blijft en iedereen daardoor een mooi leven kan leiden. Het is hard werken in De Brasserij, maar we genieten er ook volop van.”

Tips van Wendy

  1. Geloof in jezelf
  2. Wees eerlijk naar jezelf én je gasten
  3. Kwaliteit wint altijd
Vorig artikelDigitalisering: online of offline?
Volgend artikelVan plastic afval naar betaalbare huisvesting