Ondernemer aan het woord: Chloë

“Als je ervoor openstaat kun je zoveel van elkaar leren” – Chloë Schlette oprichter Kefi Agency.

“Ik ben vrij organisch ondernemer geworden. Corona had mijn werk in de horeca weggevaagd, we hadden net een huis gekocht in Delft en ik had geen plan B. Wél had ik een opleiding in marketing met als specialisatie digitale media. En ik wist dat horecabedrijven alleen nog online hun gasten konden bereiken. Dus zette ik een website live, schreef een bericht op LinkedIn en dacht: ik zie wel. Dat groeide uit tot Kefi Agency: een socialmediabureau en een fotostudio vanuit Delft, met een team van vier mensen.

Ik begon met stagiaires. Bijna iedereen die stage liep, bleef plakken. Nu zijn we met zijn vieren en werken we voor mkb-bedrijven door heel Nederland, van een botoxkliniek tot een garage. Ze delen één ding: de ondernemer is er zelf nog bij betrokken. Personal branding werkt alleen als er een echt mens achter zit. Dat zie ik ook in hoe generaties samenwerken. Toen ik op mijn 23ste toetrad tot een netwerkclub vol vijftigplussers, moest ik me eerst bewijzen. Maar daarna bleek hoeveel je van elkaar kunt leren. Je hoort vaak dat mijn generatie niet wil werken, maar je moet het als werkgever gewoon wat leuker voor ze maken.

Daarom is mijn grootste ambitie nu ook om het leukste socialmediabureau van Nederland om voor te werken te worden. Ik werk met jonge vrouwen die willen groeien en nieuwe dingen willen leren. Dus zeg ik bijna altijd ja: op flexibele werktijden, op vrije dagen, op een nieuw idee dat iemand wil uitproberen. Mensen die met plezier werken, presteren beter. Dat is ook waar Kefi voor staat: het is Grieks voor alles in het leven doen met plezier. En dat begint met weten wat mensen drijft en ze daar kansen voor geven, of ze nu 23 zijn of 53.”

Ervaringstip van Chloë

Vraag je medewerkers wat ze willen. Als iemand, ongeacht zijn of haar talent, het niet leuk vindt, dan blijft diegene niet. Geef ze ruimte om te groeien.